轉知教育部國民及學前教育署辦理「103學年度中央課程與教學輔導諮詢教師團隊新任團員遴選」簡章，請符合資格的老師踴躍參加遴選

一、依據教育部國民及學前教育署103年5月20日臺教國署國字第1030053531號函辦理。
二、教育部國民及學前教育署103學年度中央課程與教學輔導諮詢教師團隊遴選資格、聘任及培訓：
(一)教師應為國中小現職合格教師，並具備五年以上合格教師之教學服務年資，及具備三年以上直轄市、縣（市）輔導團兼任輔導員資歷或二年以上直轄市、縣（市）輔導團專任輔導員資歷。具備特殊資歷（如power教師）或條件者，直轄市、縣（市）輔導團年資資格得酌予縮短。
(二)由教育局課程督學及本市國民教育輔導團、國民及學前教育署各學習領域（議題）輔導群及現任央團教師擇優推薦，由教育部國民及學前教育署公開遴選後聘任之。
(三)教育部國民及學前教育署依遴選結果聘任為央團教師，並頒發聘書。每次聘期以一學年為原則，教育部國民及學前教育署得視各央團教師之表現予以續聘，每次續聘之聘期為一學年。
(四)央團教師之培訓課程，由教育部國民及學前教育署規劃，並得委請國家教育研究院辦理。每學年培訓以二週為原則，辦理時間以寒暑假為優先，並視需要不定期舉辦研討會或增能研習。
三、得向國民及學前教育署推薦中央輔導團（以下簡稱央團）教師之單位：
(一)直轄市政府教育局、縣(市)政府。
(二)各直轄市及縣(市)政府課程督學暨輔導團。
(三)國民及學前教育署各學習領域/議題輔導群。
(四)中央課程與教學輔導團。
(五)現任中央輔導團教師擇優推薦。
(六)各師資培育機構(大學院校)。
四、推薦方式：
(一)受理推薦期間：即日起至103年6月3日（星期二）止。
(二)推薦方式：一律採通訊推薦。請至國民教育社群網(http://teach.eje.edu.tw/)下載「中央課程與教學輔導諮詢教師推薦表」，填妥資料並檢附相關證明文件後，掛號郵寄至「1591 彰化縣大村鄉學府路168號；大葉大學教育專業發展研究所游春華小姐收」，請在信封空白處註明「推薦中央課程與教學○○學習領域/議題輔導諮詢教師」。
五、有關央團教師權利義務：
(一)教師經錄取後，應依規定參加培訓研習及相關團務（含期初、期中、期末團務會議），出席教育部國民及學前教育署及國家教育研究院指派之會議，遇不可抗力因素（例如天災、車禍、喪假、重大緊急事件）者，得請假。出席教育部國民及學前教育署辦理之增能研習，需實際參與課程，不得無故離席，因故無法出席或參與團務者，應依規定辦理請假事宜。未依規定參與或請假者，列入年度考核事項。
(二)央團教師在服務期間，每週減授課十二節；兼任組長、副組長者，每週減授課十八節。減授課所需代課鐘點費，由教育部國民及學前教育署專款補助，所屬學校於足額支付後，得彈性運用其所餘減授課之代課鐘點費於課程與教學相關運作，但央團教師以維持每週在校授課二節以上為原則。
(三)央團教師在服務期間得免兼任導師職務，星期四、星期五均予公假不排課（組長及副組長星期二、星期四、星期五予以公假），以至直轄市、縣（市）交流服務、參與教育部國民及學前教育署相關會議及團務工作。
(四)央團教師每年至少為地方輔導團進行教學演示一場。
(五)為鼓勵優秀教師擔任央團教師，直轄市、縣（市）政府於辦理各級學校校長、主任或其他教育人員甄選時，其曾擔任央團教師之年資，得比照學校兼行政職務之教師採計積(五)為鼓勵優秀教師擔任央團教師，直轄市、縣市）政府於辦理各級學校校長、主任或其他教育人員甄選時，其曾擔任央團教師之年資，得比照學校兼行政職務之教師採計積分或酌予加分，其基準由各直轄市、縣（市）政府自行訂定或納入相關規定。
(六)央團教師服務績效優良者，由教育部國民及學前教育署於年度結束時，函請所屬直轄市、縣（市）政府從優給予獎勵；有特殊貢獻者，於年度中亦得辦理獎勵。
(七)為觀摩其他教育先進國家優良教學典範，藉以增進央團教師教學觀念和技巧，進而提升輔導成效，教育部國民及學前教育署得編列經費評選優秀團員出國參訪，相關規定由教育部國民及學前教育署另定之。
(八)央團教師應協助所服務學校進行教師專業成長。
六、遴選評分項目：
(一)具擔任教學輔導諮詢教師之專業素養(教育政策之理解與詮釋能力、問題覺察與診斷能力、教學視導與評鑑能力、教學創新與研究能力、組織經營與領導能力等)。
(二)專門學科領域素養(學科知識、課程設計及教材之熟悉、教學方法等)。
(三)人格特質(具服務熱忱、願意接近人群、善於溝通、具反思、理性思維及團隊合作等)。